En nuestro equipo de abogados especializados en Derecho Laboral, nos encargamos de proteger los derechos tanto de trabajadores como de empleadores, brindando asesoría y representación legal en todo lo relacionado con el mundo del trabajo. Sabemos que las relaciones laborales pueden ser complejas y generar conflictos, por eso trabajamos para lograr soluciones justas, rápidas y seguras.
Ofrecemos atención digital, virtual y presencial, lo que te permite acceder a nuestros servicios desde cualquier lugar de Colombia. Puedes agendar asesorías, enviar documentos y hacer seguimiento a tu caso de manera práctica y sin complicaciones, con el acompañamiento constante de un abogado que te orienta paso a paso.
Ya sea que necesites reclamar una liquidación, enfrentar un despido injusto, firmar un contrato laboral o resolver un conflicto con un empleado, estamos aquí para ayudarte con responsabilidad, cercanía y conocimiento legal. Tu tranquilidad y tus derechos laborales son nuestra prioridad.
RECLAMACIÓN DE LIQUIDACIÓN (PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIONES)
Asesoramos trabajadores para asegurar el correcto pago de sus derechos al terminar el contrato, incluyendo cesantías, intereses, prima y posibles indemnizaciones por despido injusto. Analizamos tu caso y presentamos las reclamaciones necesarias para proteger tus intereses económicos. Buscamos una liquidación justa y completa.
DEMANDAS POR DESPIDO IMPROCEDENTE O ILEGAL
Representamos a trabajadores que han sido despedidos sin justa causa o violando la ley, buscando la nulidad del despido y la reinstalación o la indemnización correspondiente. Evaluamos la legalidad de tu despido y emprendemos las acciones judiciales pertinentes. Defendemos tu derecho a la estabilidad laboral.
ASESORÍA EN LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE CONTRATOS LABORALES
Ofrecemos a trabajadores y empleadores nuestra experiencia para redactar contratos que cumplan la ley y protejan sus derechos e intereses. Revisamos contratos existentes para identificar cláusulas abusivas o riesgos legales. Buscamos acuerdos laborales claros y justos.
REPRESENTACIÓN EN CONFLICTOS INDIVIDUALES TRABAJADOR/EMPLEADOR
Actuamos en defensa de trabajadores o empleadores en disputas sobre salarios, horarios, condiciones de trabajo, incumplimientos contractuales y otros conflictos laborales. Buscamos soluciones a través de la negociación, la conciliación o la representación judicial. Protegemos tus derechos en el ámbito laboral.
ASESORÍA A EMPLEADORES EN PROCESOS DISCIPLINARIOS
Orientamos a las empresas en la correcta aplicación de reglamentos internos y la ley para llevar a cabo procesos disciplinarios justos y legales, evitando futuras demandas. Revisamos procedimientos y documentación para asegurar el debido proceso. Buscamos garantizar la legalidad en las sanciones laborales.
RECLAMACIONES POR ACOSO LABORAL
Brindamos apoyo legal a víctimas de acoso moral o sexual en el trabajo, orientándolas sobre sus derechos y las acciones legales para denunciar y obtener medidas de protección y reparación. Evaluamos la situación y presentamos las reclamaciones ante las autoridades competentes. Luchamos contra el ambiente laboral hostil.
DEMANDAS POR ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES LABORALES
Representamos a trabajadores que han sufrido daños a su salud debido a sus labores, buscando la indemnización por perjuicios y el reconocimiento de sus derechos ante la seguridad social y el empleador. Investigamos las causas y presentamos las demandas correspondientes. Defendemos tu derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable.
ASESORÍA EN TEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL (PENSIONES, SALUD, RIESGOS LABORALES)
Orientamos a trabajadores y empleadores sobre sus derechos y obligaciones en el sistema de seguridad social, incluyendo trámites de pensión, reclamaciones de salud y prevención de riesgos laborales. Resolvemos tus dudas y te ayudamos a gestionar tus trámites. Buscamos garantizar tu protección social.
REPRESENTACIÓN EN NEGOCIACIONES COLECTIVAS Y CONFLICTOS SINDICALES
Asesoramos y representamos a sindicatos o empleadores en procesos de negociación de pactos o convenciones colectivas, así como en la solución de conflictos laborales colectivos (huelgas, paros). Buscamos acuerdos justos y equilibrados entre las partes. Facilitamos el diálogo social en el ámbito laboral.
CONSULTORÍA PARA EMPRESAS EN CUMPLIMIENTO NORMATIVO LABORAL
Ayudamos a las empresas a cumplir con la legislación laboral vigente, evitando sanciones y demandas a través de la revisión de políticas internas, contratos y prácticas laborales. Ofrecemos capacitación y auditoría para asegurar el cumplimiento normativo. Buscamos un ambiente laboral legal y armonioso.
DEMANDAS POR DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
Representamos a trabajadores que han sido discriminados por motivos de raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones protegidas por la ley. Buscamos la protección de sus derechos y la reparación de los daños sufridos. Luchamos contra la desigualdad en el trabajo.
RECLAMACIONES POR SALARIOS Y HORAS EXTRAS NO PAGADAS
Asesoramos a trabajadores que no han recibido su salario completo o el pago adecuado por horas extras trabajadas, presentando las reclamaciones necesarias ante el empleador o las autoridades judiciales. Verificamos tus pagos y exigimos el cumplimiento de tus derechos salariales. Buscamos que recibas la remuneración justa por tu trabajo.
ASESORÍA EN PROCESOS DE TERCERIZACIÓN LABORAL
Orientamos a empresas y trabajadores sobre la legalidad y los riesgos de la tercerización de servicios, buscando evitar la vulneración de derechos laborales y el cumplimiento de la normativa vigente. Analizamos la figura de la tercerización y sus implicaciones legales. Buscamos relaciones laborales transparentes y legales.
REPRESENTACIÓN EN PROCESOS DE FUERO SINDICAL O DE MATERNIDAD
Defendemos a trabajadores amparados por fuero sindical o de maternidad contra despidos injustos o ilegales, buscando su reinstalación y el respeto de sus derechos especiales. Conocemos la normativa protectora y ejercemos las acciones legales necesarias. Protegemos a los trabajadores con estabilidad laboral reforzada.
DEMANDAS POR MODIFICACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO
Representamos a trabajadores afectados por cambios sustanciales en sus condiciones laborales sin su consentimiento y sin justa causa, buscando la reversión de la modificación o la indemnización correspondiente. Analizamos la legalidad de los cambios y defendemos tus derechos contractuales. Buscamos mantener las condiciones laborales acordadas.
ASESORÍA EN PROCESOS DE TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA
Orientamos a empleadores y trabajadores sobre las causales legales para la terminación del contrato de trabajo con justa causa, asegurando el cumplimiento de los requisitos y evitando futuras controversias legales. Revisamos las causales y el procedimiento a seguir. Buscamos una terminación contractual justa y legal.
RECLAMACIONES POR VACACIONES NO DISFRUTADAS O NO PAGADAS
Asesoramos a trabajadores sobre su derecho a vacaciones remuneradas y representamos sus reclamaciones cuando no han sido concedidas o pagadas correctamente al finalizar el contrato. Verificamos tus periodos vacacionales y exigimos su cumplimiento. Buscamos garantizar tu derecho al descanso remunerado.
ASESORÍA EN TEMAS DE TELETRABAJO Y TRABAJO REMOTO
Orientamos a empresas y trabajadores sobre la regulación del teletrabajo y el trabajo remoto, incluyendo aspectos contractuales, de seguridad y salud en el trabajo, y el cumplimiento de la normativa específica. Resolvemos tus dudas sobre esta modalidad laboral. Buscamos un teletrabajo legal y seguro.
REPRESENTACIÓN EN PROCESOS DE INSPECCIÓN DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Acompañamos y representamos a empresas y trabajadores durante las visitas e investigaciones realizadas por el Ministerio del Trabajo, brindando asesoría legal y defendiendo sus intereses. Preparamos la documentación y asistimos a las diligencias. Buscamos garantizar el cumplimiento de la ley en las inspecciones.
ASESORÍA EN PACTOS COLECTIVOS Y CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Orientamos a sindicatos y empleadores en la negociación, interpretación y aplicación de pactos y convenciones colectivas, buscando acuerdos que mejoren las condiciones laborales y promuevan la paz laboral. Facilitamos el diálogo y la construcción de acuerdos. Buscamos relaciones laborales armoniosas y reguladas.